在职位评价流程中,实施阶段的主要任务有( )。
A.对职位评价者进行培训 B.职位的初评和正式评价 C.明确职位评价的目的 D.与员工进行沟通并建立申诉机制和程序 E.建立职位评价体系
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。