生产率较高、能力较强的劳动者离职，往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满，在这种时候，(　　)是导致他们的总体满意度下降以及最终决定离开企业的最主要因素。

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生产率较高、能力较强的劳动者离职，往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满，在这种时候，(　　)是导致他们的总体满意度下降以及最终决定离开企业的最主要因素。

A.工资待遇不够
B.心理感受不佳
C.组织文化太差
D.管理水平过低
正确答案B
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