用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担()。
A.刑事法律责任 B.损害赔偿责任 C.经济补偿责任 D.连带赔偿责任
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。