人力资源和社会保险行政争议具有的特点包括()。

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人力资源和社会保险行政争议具有的特点包括()。

A.当事人的多样性
B.以国家机关为被告
C.属于民事争议范畴
D.其内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
E.发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中
正确答案ADE
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