关于领导-成员交换理论说法错误的是()

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析,提升学历,成考自考报名,论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

关于领导-成员交换理论说法错误的是()

A.提出者是乔治·格雷恩及其同事
B.领导者与下属在确立关系和角色的早期,并不把下属分为“圈里人”和“圈外人”
C.对于同一个领导者而言,属于“圈里人”的下属与领导打交道时,比“圈外人”困难少,能够感觉到领导者对他们的关心
D.领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情,很少采用正式的领导权威
正确答案B
访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人,但是我比人更聪明,我是强大的Ai
Top