关于人力资源供给预测的说法,错误的是( )。
A.是组织对未来能够获得人力资源数量、质量和结构进行的估计 B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况 C.它常常需要用到人力资源技能库中的信息 D.它可能会用到马尔可夫分析法
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