组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中，不属于人力资源管理负有的主要责任的是()

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组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中，不属于人力资源管理负有的主要责任的是()

A.工作任务设计
B.人员甄选、培训与开发
C.报酬系统
D.组织结构
正确答案D
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