人力资源需求大于供给，且人员需求是短期性和阶段性的时候应采取()组织对策。

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人力资源需求大于供给，且人员需求是短期性和阶段性的时候应采取()组织对策。

A.减少现有员工的工作时间
B.人员招募
C.降低现有人员的流失率
D.提高员工的工作效率
E.外包
正确答案CDE
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