任务分析的步骤包括()
A.选择需要分析的职位 B.观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级以及专业人士,列出一份初步的工作任务清单 C.与主题专家讨论与工作任务有关的问题,验证这份初步列出的工作任务清单 D.通过访谈和问卷调查确定成功地执行每一项工作任务所需要的知识、技能或能力。 E.判断员工的绩效不佳到底是因为知识、技能或能力的不足正确答案ABCD
任务分析的步骤包括()
A.选择需要分析的职位 B.观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级以及专业人士,列出一份初步的工作任务清单 C.与主题专家讨论与工作任务有关的问题,验证这份初步列出的工作任务清单 D.通过访谈和问卷调查确定成功地执行每一项工作任务所需要的知识、技能或能力。 E.判断员工的绩效不佳到底是因为知识、技能或能力的不足正确答案ABCD