以下关于绩效管理说法错误的是(　　)

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以下关于绩效管理说法错误的是(　　)

A.绩效管理可以识别、衡量以及开发个人和团队绩效
B.绩效与组织的战略目标保持一致
C.绩效管理是一个短期的过程
D.绩效管理体系能够帮助高层管理者实现战略性经营目标
正确答案C
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