绩效管理的目的不包括(　　)

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析，提升学历，成考自考报名，论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

绩效管理的目的不包括(　　)

A.绩效管理体系能够帮助高层管理者实现战略性经营目标
B.绩效管理体系为组织作出各种员工管理决策提供有效的和有价值的信息
C.绩效管理体系通常是按照一个明确的绩效周期来制订的
D.绩效管理体系强化有利于组织目标达成的员工个人工作结果和工作行为
正确答案C
× 提示：小程序已经收录此题，请在小程序查看名师解析。翰林刷小程序提供搜题，刷题，助你轻松通过考试

访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人，扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人，扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人，但是我比人更聪明，我是强大的Ai
Top
×
×