根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序,这种绩效考评方法是( )。
A.行为观察量表法 B.行为锚定法 C.强制分布法 D.配对比较法
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