SMART标准代表了制定有效的目标体系时必须遵循的重要原则不包括()
A.绩效目标必须是明确具体的、员工能够很清楚地理解的,而不是含糊不清或指代不明的 B.绩效目标必须是不可以衡量的 C.绩效目标应当是以结果为导向的 D.绩效目标应当是被评价者经过努力能够达到的正确答案B
SMART标准代表了制定有效的目标体系时必须遵循的重要原则不包括()
A.绩效目标必须是明确具体的、员工能够很清楚地理解的,而不是含糊不清或指代不明的 B.绩效目标必须是不可以衡量的 C.绩效目标应当是以结果为导向的 D.绩效目标应当是被评价者经过努力能够达到的正确答案B