绩效薪酬的优点不包括( )
A.能够把员工的努力集中在组织认为重要的一些目标上 B.报酬支付实际上变成了一种可变成本,减轻了组织在固定成本开支方面的一些压力 C.绩效薪酬有利于组织总体绩效水平的改善 D.产出标准能保持足够准确和公正
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