绩效管理的目的是(　　)。

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绩效管理的目的是(　　)。

A.优化企业的人员结构
B.对不符合组织发展目标的行为和结果进行一定的约束
C.持续提升个人、部门和组织的绩效
D.改进工作方法
正确答案C
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