饭店人力资源管理中对于门卫、行李员等岗位一般按照设置的岗位数量和各岗位的工作量、劳动效率、工作班次及出勤率来确定人员的数量,这属于()方法。

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饭店人力资源管理中对于门卫、行李员等岗位一般按照设置的岗位数量和各岗位的工作量、劳动效率、工作班次及出勤率来确定人员的数量,这属于()方法。

A.按效率定员
B.按职责定员
C.按岗位定员
D.按设备定员
正确答案C
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