饭店人力资源管理中对于门卫、行李员等岗位一般按照设置的岗位数量和各岗位的工作量、劳动效率、工作班次及出勤率来确定人员的数量,这属于()方法。
A.按效率定员 B.按职责定员 C.按岗位定员 D.按设备定员
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