国际企业利用外部途径聘用人员的好处有（ ）。

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国际企业利用外部途径聘用人员的好处有（ ）。

A.补充新知识、新观念
B.较易找到合适人选
C.避免企业内部派系纷争
D.提升内部人员士气
E.有时较培训内部人员费用低
正确答案ABCE
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