下列选项中,关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
A.排序法容易造成员工的心理压力,并且很难提供详细具体的绩效评估结果 B.行为锚定法的开发成本低,操作流程复杂 C.关键事件法非常费时 D.行为观察量表法使主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性正确答案B
下列选项中,关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
A.排序法容易造成员工的心理压力,并且很难提供详细具体的绩效评估结果 B.行为锚定法的开发成本低,操作流程复杂 C.关键事件法非常费时 D.行为观察量表法使主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性正确答案B