关于关键绩效指标法的说法，错误的有(　　)。

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关于关键绩效指标法的说法，错误的有(　　)。

A.关键绩效指标是对企业战略目标的分解
B.关键绩效指标必须是与工作职位的职能职责密切相关的
C.供货周期是数量型关键绩效指标
D.基本标准通常只有一小部分员工可以达到
E.指标的数量不宜过多
正确答案CD
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