用人单位制定劳动规章制度出现违法情形时处理方式包括()。

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用人单位制定劳动规章制度出现违法情形时处理方式包括()。

A.由劳动行政部门责令改正
B.由法院处理
C.由公安机关处理
D.允许劳动者解除劳动合同
E.由工会处理
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