战略性人力资源管理发生作用的重要原则是(　　)。

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战略性人力资源管理发生作用的重要原则是(　　)。

A.人力资源战略与企业战略必须匹配
B.人力资源战略必须要稳定
C.必须经常进行变革
D.组织结构不宜太复杂
正确答案A
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