对于该公司的海外机构的绩效考核,适宜采取的策略有( )。查看材料
A.绩效考核不仅要关注业绩,而且要突出战略方向,强调长远发展 B.采取以工作结果为导向的绩效考核方法 C.采取基于员工特征的绩效考核方法 D.以同事作为考核的主体
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。