某公司在聘任一名技术部经理时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者穿着得体,始终面带微笑,谈吐自如。他的从容不迫引起了面试考官的注意,最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该主管并没有达到公司对他的预期期望。 该公司在招聘时采用的招聘方法是(  )。

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A.半结构化面试
B.非结构化面试
C.情景面试
D.行为事件面谈法
正确答案B
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