用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同的情形一般不包括(　　)。

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用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同的情形一般不包括(　　)。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的
D.严重违反用人单位的规章制度的
正确答案C
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