从投资的成本—收益角度分析,只有在()情况下,培训与开发才会提高组织的收益。(其中,B为培训与开发将给组织带来的收益,C为培训与开发的支出,S为组织支付给员工的加薪)
A.S>B B.S-B>C C.B-S>C D.B>C
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