在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
A.向人力资源部门提交需求计划 B.汇总各部门的需求报告 C.拟定平衡需求的计划 D.预测公司的人员供给
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
