俄亥俄州立大学的研究发现,(　　)得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。

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俄亥俄州立大学的研究发现,(　　)得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。

A.注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感
B.关注员工的工作
C.维持一定的绩效水平
D.工作管理和关心人
正确答案D
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