一个组织未来的人力资源供求状况,除了可能会出现的三种一般情况外,还有可能出现的情况是( )
A.人力资源供求达到平衡 B.人力资源需求大于供给 C.人力资源需求小于供给 D.局部的供大于求和局部的求大于供并存
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