战略性人力资源管理的要求实际上意味着一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到(　　)。

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战略性人力资源管理的要求实际上意味着一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到(　　)。

A.参与组织的战略规划制定过程
B.掌握与组织经营业务相关的市场动态
C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
E.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及杰度
正确答案ACDE
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