关于绩效管理工具的说法,错误的是()。
A.目标管理法能够节省企业的管理成本 B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来 C.标杆超越法有助于激发企业的潜能,提高企业的绩效 D.平衡计分卡法消除了财政指标一统天下的局面
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