在战略执行的五个重要变量当中，人力资源管理负有主要责任的基本变量包括()。

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在战略执行的五个重要变量当中，人力资源管理负有主要责任的基本变量包括()。

A.组织结构
B.工作任务设计
C.人员的甄选、培训与开发
D.报酬系统
E.信息系统
正确答案BCD
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