下列选项中,关于绩效反馈面谈中的行动的说法,正确的是()。
A.将绩效反馈面谈作为一次发现错误的机会 B.共同商讨并明确列出员工下一年的工作计划 C.避免面对面地与绩效较差的员工进行面谈 D.接连不断地批评员工的缺点
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