劳动关系系统的运行和发展,一般来说可以分为()。
A.良性运行和谐发展 B.中性运行常态发展 C.恶性运行畸形发展 D.劣性运行缓慢发展 E.高速运行健康发展
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。