某公司成立时只有一百多名员工,经过几年发展,在国外成功上市,公司业务及人员迅速发展,现有员工一千五百多人,公司从内部提拔了一批管理干部,这些干部都是业务骨干,经过一段时间发现,这些干部不善于管理,为了改变这种局面,公司聘请了人力资源专家为公司新提拔的领导干部进行了培训。 人力资源专家对员工进行培训中提到,影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度,不包括()

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某公司成立时只有一百多名员工,经过几年发展,在国外成功上市,公司业务及人员迅速发展,现有员工一千五百多人,公司从内部提拔了一批管理干部,这些干部都是业务骨干,经过一段时间发现,这些干部不善于管理,为了改变这种局面,公司聘请了人力资源专家为公司新提拔的领导干部进行了培训。 人力资源专家对员工进行培训中提到,影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度,不包括()

A.工作成熟度
B.心理成熟度
C.执行成熟度
D.认识成熟度
正确答案CD
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