当组织出现结构性失衡时,正确的做法有()。
A.延长工作时间,让员工加班加点 B.进行人员内部的重新配置 C.进行针对性的专门培训 D.进行人员置换,裁减那些组织不需要的人员 E.永久性的裁员,或者辞退员工
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