人力资源规划的主要目标是()。

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人力资源规划的主要目标是()。

A.理顺工作流程上下游环节之间的关系，提高工作效率
B.运用一定的工具和手段选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员
C.确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工
D.防止人员配置过剩或不足
E.对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈
正确答案CD
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