关于绩效考核方法的陈述,正确的是().
A.强制分布法无法应用于绩效反馈面谈 B.不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息 C.行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈 D.标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标,有利于激发组织的斗志 E.关键绩效指标法的设计成本较高,需要耗费大量的人力物力正确答案ACDE
关于绩效考核方法的陈述,正确的是().
A.强制分布法无法应用于绩效反馈面谈 B.不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息 C.行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈 D.标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标,有利于激发组织的斗志 E.关键绩效指标法的设计成本较高,需要耗费大量的人力物力正确答案ACDE