职业生涯管理对组织的重要性表现在().
A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 B.能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量 C.为组织培养后备人才 D.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强 E.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工正确答案ACDE
职业生涯管理对组织的重要性表现在().
A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 B.能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量 C.为组织培养后备人才 D.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强 E.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工正确答案ACDE