在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是().

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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是().

A.招聘员工的平均成本
B.薪酬发放出错的次数
C.员工的辞职率
D.薪酬开支占组织总体开支的比率
正确答案C
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