A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 [问题1][不定项选择题] 该公司所制定的到2014年的人力资源规划是一种()。
A.战术性人力资源计划 B.人员招聘计划 C.战略性人力资源计划 D.年度人力资源计划正确答案C
A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 [问题1][不定项选择题] 该公司所制定的到2014年的人力资源规划是一种()。
A.战术性人力资源计划 B.人员招聘计划 C.战略性人力资源计划 D.年度人力资源计划正确答案C
