临逬2016年年终司的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。 临近年终，员工迟到、早退的情况明显减少，说明员工明白并实际利用了( )效应。
A.首因 B.近因 C.对比 D.刻板正确答案B
临逬2016年年终司的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。 临近年终，员工迟到、早退的情况明显减少，说明员工明白并实际利用了( )效应。
A.首因 B.近因 C.对比 D.刻板正确答案B
