高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括( )。
A.能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工 B.有利于降低员工的离职率,强化他们的实际生产率 C.容易让人和人之间产生差距感,提升努力程度 D.能够更容易让人产生公平感
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