公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解()入手

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公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解()入手

A.组织结构和业务流程
B.外部劳动力市场状况
C.竞争对手的情况
D.公司的战略规划
正确答案D
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