采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()
A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高 D.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低
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