根据亚当斯的公平理论，当员工感觉到不公平时，可以采用的方式包括()

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根据亚当斯的公平理论，当员工感觉到不公平时，可以采用的方式包括()

A.加大工作量
B.提高工作难度
C.改变参照对象
D.改变教育背景
正确答案C
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