关于双因素理论说法错误的是()。
A.激励因素具备导致员工满意 B.激励因素缺失导致员工不满 C.员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念 D.让员工满意和防止员工不满是两回事
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。