斯洛的需要层次理论对管理的建议是()。
A.管理者需要考虑员工不同层次的需要 B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的 D.组织着眼于员工更高层次的需要,对员工的激励可以使组织绩效得到明显提高 E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况,从而相应地加以满足正确答案ABDE
斯洛的需要层次理论对管理的建议是()。
A.管理者需要考虑员工不同层次的需要 B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的 D.组织着眼于员工更高层次的需要,对员工的激励可以使组织绩效得到明显提高 E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况,从而相应地加以满足正确答案ABDE