雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资,这属于()
A.职业歧视 B.统计性歧视 C.工资歧视 D.非竞争性歧视
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。