()是指各类人员的工资在水平上的差异,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移。
A.工资差别 B.劳动力需求差别 C.劳动力供给差别 D.绩效差别
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