根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是()

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是()

A.对方当事人同意履行义务
B.—方当事人向有关部门请求权利救济
C.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
D.一方当事人向对方当事人主张权利
E.不可抗力的原因
正确答案ABD
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